スキルの高い人財はもちろんですが、細かなニーズにも応じることができる人財にも対応できるように、単に求人仕様・要件と求職者のキャリアシートなどのデータの突合せではなく、求職者様のキャリア、適性、人柄を的確に見極めた上、求人企業様の多用なニーズに適合したベストマッチングを実現いたします。企業経験、社会経験豊富なベテランのコンサルタント達が親身になったお世話をさせていただきます。
これにより、求職者様の生き甲斐と、企業様の益々のご繁栄のお手伝いさせていただきます。
若年層からシニア層に至るまで、多様な業種、職種の幅広いキーパーソンのお世話をさせていただきます。
求職者様、求人企業様は、先ずは「お問い合わせ」に必要事項をご記入の上、ご連絡をお願い申し上げます。詳細はご面談等により確認させていただきます。
新卒者、第二新卒者の採用は、長期的な少子化傾向と昨今の社会環境、景気変動などに伴い、企業様側にとって困難な状況にあります。
このような環境のもと、従来のインターネットを中心にしたマクロ的な就職サイト、会社説明会などの実施のみでは不十分な状況にあります。
当社では長年培った企業勤務経験と人財紹介のノウハウを持ったベテランのコンサルタントの一歩踏み込んだ各種支援サービスのご提供により、企業様のご支援をさせていただきます。
対象者（博士・修士・大学・高専・専門学校等の新卒者、第二新卒者）、対象校、支援内容等は個々にお問い合わせ、ご相談下さい。外国人留学生の採用のお手伝いもさせていただきます。
また、就職先が未決定の新卒者、第二新卒者の皆様も 就職活動のご支援をさせて頂きますので、御連絡下さい。
「新規取引先を開拓したい」、「外注先を探している」、「仕事を受注したい」などの多様なニーズを有する企業様に対して、取引マッチングのお手伝いを実施いたします。
人財サービス活動とリンクして企業様の事業発展を支援するための各種コンサルタントを実施します。
このようなニーズをお持ちの企業様は、ぜひお問い合わせください。